Praca w IT dla Magento Developerów i nie tylko!

Pracuj w Strix

Szukamy utalentowanych programistów, project managerów i UX designerów, którzy są głodni nowych wyzwań. Sprawdź nasze aktualne oferty ↓

Cześć 👋

Jesteśmy firmą wdrożeniowo-usługową dla e-commerce

Budujemy skuteczne strategie omnichannel i systemy e‑commerce pomagając firmom skalować biznes.

Od 14 lat wdrażamy sprawdzone platformy sklepowe, takie jak Magento i Shopware z dbałością o znakomite doświadczenie klientów i dopasowane do potrzeb ich biznesu. Nasz zespół pracuje dla takich marek jak: Castorama, TOUS, Semilac, DrMax, e-obuwie, Modivo, Lancerto, Volkswagen. Stawiamy na ciekawe, wymagające projekty i najnowsze technologie: headless, PWA, mikroserwisy. 

Do naszego zespołu szukamy osób na stanowiska: Magento Developer, JavaScript Developer, UX Designer czy E-commerce Project Manager. Może to właśnie Ty?

Dołącz do nas

Sprawdź, kogo szukamy

Porozmawiajmy

Masz pytania? Nie znalazłeś oferty dla siebie? Napisz do nas - chętnie pomożemy!

Karolina Gajzler-Polak, HR Manager
karolina.polak@strix.net
Patrycja Szmyd, IT Recruitment Team Leader
patrycja.szmyd@strix.net
Renata Matyszczak, IT Recruiter&Sourcer
renata.matyszczak@strix.net
Patrycja Siekańska, IT Recruiter&Sourcer
patrycja.siekanska@strix.net
Katarzyna Babicz, IT Recruiter & Sourcer
KATARZYNA.BABICZ@STRIX.NET

Poznaj kulisy pracy w Strix

Obejrzyj nasze materiały wideo

Gdy pierwszy raz wszedłem do biura Strix, to poczułem się jak u siebie. Pracuję w fajnym zespole, który mocno skupia się na wykorzystaniu nowych technologii: Vue.js, Nuxt, GraphQL, a to dla mnie bardzo ważne.

Grzegorz
Senior JS Developer

Mamy siedzibę w Krakowie

Możesz z nami pracować z biura lub zdalnie 💻

Krakow, Miłkowskiego 5/3u

Head office in Poland

Perks & Benefits

A selection of what we have to offer

  • Internal initiatives - offline & online integration events meetups, family picnics, parties, etc.
  • Integration budget - monthly offline integration budget for each team member
  • Remote work - the possibility of choosing a workplace: remote or from the office
  • Time for grow - 3 hours for your development per week
  • Growth budget - development budget for each employee in the amount of 3000 PLN/year.
  • Private medical care - medical package that makes it easier to access health care
  • Bonus program - unique internal program to support motivation and build relationships ('Bonusroom').
  • Company library - access to a rich company library and the possibility of its expansion
  • The best equipment - financing of computer equipment for B2B employees
  • Purchase of eyeglasses - funding for the purchase of eyeglasses for employees (employment contract)
  • Flexible working hours - ability to start work at a time of your choice between 7:00am-10:00am.