IT Recruiter&Sourcer

Jesteś prawdziwym łowcą lub łowczynią talentów, masz doświadczenie w rekrutowaniu kandydatów do pracy w szybko zmieniającej się branży IT i świetnie komunikujesz się w języku niemieckim? Pracuj z nami na stanowisku IT Recruiter&Sourcer! Szukamy osoby, która zna nieszablonowe metody sourcingu, nigdy się nie poddaje i ma wyjątkowe umiejętności komunikacyjne. Jeśli pasjonuje Cię e-commerce, dołącz do nas!

Obowiązki:

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w obszarze IT, w tym aktywne poszukiwanie najlepszych talentów na rynku niemieckim i polskim.

• Zapewnienie najlepszego doświadczenia kandydatów w procesie rekrutacji, od pierwszego kontaktu do zatrudnienia.

• Dbanie o aktualizację i kontrolę jakości danych w systemie rekrutacyjnym.

• Budowanie relacji, które pomogą Ci skutecznie realizować zadania zarówno w zespole HR, jak i z osobami z innych obszarów organizacji.

• Aktywny udział w działaniach Employer Brandingowych (spotkania, konferencje, targi pracy itp.).

Zakres wynagrodzenia: 6500 - 8300 brutto UoP, 8 000 - 10 000 PLN net B2B

• Znajomość języka niemieckiego i polskiego na poziomie min. B2 pozwalająca na swobodne przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych i sporządzenie notatek.

• Doświadczenie w obszarze rekrutacji IT.

• Praktyczna znajomość narzędzi marketingowych oraz kanałów social-media, które pomogą Ci przyciągnąć najlepsze talenty.

• Znajomość narzędzi i metod "out of the box" stosowanych w direct search.

• Doskonała organizacja pracy i umiejętność prowadzenia wielu różnych projektów jednocześnie.

• Ponadprzeciętne umiejętności komunikacyjne i społeczne.

• Proaktywna postawa, pozytywna osobowość, dążenie do ciągłego rozwoju i doskonalenia się.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

• Doświadczenie w branży e-commerce.

Benefity:

• Elastyczne godziny pracy i możliwość wyboru miejsca pracy (zdalnie lub z biura).

• 3 godziny na Twój rozwój tygodniowo.

• Prywatna opieka medyczna.

• Dostęp do bogatej biblioteki firmowej i możliwość jej rozbudowy.

• Finansowanie sprzętu komputerowego dla pracowników B2B.

Dlaczego Strix to najlepsze miejsce dla utalentowanych ekspertów?

• To ludzie są dla nas na pierwszym miejscu. Nasza unikalna kultura pracy tworzy przestrzeń, która przyciąga najlepszych i jest kuźnią prawdziwych talentów. Sprawdź to w zakładce Kultura.

• Mamy otwarte umysły i lubimy ambitne projekty. Masz podobnie? To wiele nas łączy :) Jako oficjalny partner Magento wdrożyliśmy rozwiązania e-commerce dla największych marek, m.in. pierwsza na świecie wersja Magento Commerce 2.3 z MSI dla Tous, pierwszy headless w branży home & Improvement dla Castoramy oraz architektura mikroserwisów dla międzynarodowego projektu - Modivo.

• W naszych zespołach pracują najlepsi eksperci. To nie tylko nasza opinia, portal Clutch.co uznał nas za najlepszą firmę w kategorii "Top Developers in Poland 2020": TopDev2020.

• W Strix dostajesz przestrzeń do rozwoju! Naszym symbolem jest sowa, a sowa jest symbolem wiedzy i mądrości. Strix to nie tylko nazwa naszej firmy, ale też jeden z gatunków sowy. Poważnie traktujemy pomysły naszych pracowników i dajemy możliwość ich realizacji.

Jeśli uważasz, że Strix jest idealnym miejscem dla Ciebie - wyślij nam swoją aplikację 🙂

Oto, co będzie dalej!

1. Rozmowa rekrutacyjna online - zapytamy Cię o Twoje doświadczenia, wyzwania i oczekiwania dotyczące Twojej pracy.

2. Weryfikacja znajomości języka niemieckiego.

3. Zadanie rekrutacyjne.

4. Rozmowa z liderem zespołu i omówienie zadania rekrutacyjnego.

5. Informacja zwrotna, decyzja i oferta!