Senior Vue.js Developer

  • Development
  • Remote job

Senior Vue.js Developer

Job description

Dołącz do Strix i rozwijaj projekty e-commerce dla największych marek w Polsce. Szukamy brakującego elementu super drużyny utalentowanych programistów, czyli doświadczonej osoby na stanowisko Senior JavaScript Developer. Pracując z nami, staniesz się częścią zespołu nastawionego na wykorzystywanie najnowszych technologii — wszystko po to, by budować system dla sklepu internetowego działającego na ogromną skalę.

O projekcie:

  • tworzymy nowoczesny system e-commerce, wykorzystując m.in. headless, czy GraphQL do komunikacji,
  • kładziemy nacisk na testy (Cypress),
  • dbamy o pisanie wysokiej jakości kodu (wielopoziomowe code review),
  • wykonujemy większość zadań polegających na tworzeniu nowych ficzerów, mamy mniej zadań utrzymaniowych,
  • kierujemy się wizją rozwoju projektu, współpracując ściśle z klientem — dzięki temu zawsze są ciekawe zadania do wykonania,
  • trzymamy się dobrych praktyk programowania, regularnie wymieniamy się wiedzą podczas code review i retro
Stack technologiczny:
  • JavaScript (ES 6+)
  • HTML
  • CSS (SCSS)
Frameworki:
  • Nuxt.js + Vue.js
  • Storybook
  • Cypress (e2e tests)
Biblioteki:
  • Vue Test Utils (unit test)
  • Axios (service api rest)
  • Apollo GraphQL (service api GraphQL)
Dodatkowe metodologie/narzędzia:
  • BEM
  • JSDoc
  • Git flow

Wynagrodzenie: 12 500 - 16 600 PLN brutto (UoP), 15 000 - 20 000 PLN netto + VAT (B2B)

Job requirements

  • 4 lata doświadczenia w pracy w technologii  JavaScript (ES6+)
  • Minimum 2 lata pracy w frameworku JS Vue
  • Znajomości SASS/SCSS
  • Dobra znajomość HTML 5
  • Znajomość i doświadczenie w pracy w REST API
  • Praktyczne doświadczenie w pracy z Git
  • Znajomość dowolnej metodyki CSS np. BEM, OOCSS itp.
  • Otwartość na rozwój i optymalizację pracy
  • Umiejętność przeprowadzania Code Review
  • Dobra komunikacja i umiejętność pracy w zespole - jest to niezwykle istotna kwestia, ponieważ wszystkie problemy i usprawnienia rozwiązujemy wewnątrz zespołu, dążymy do samoorganizacji w pracy
  • Znajomość języka angielskiego - poziom gwarantujący swobodną pracę z dokumentacją techniczną
  • Język polski na poziomie B1

Mile widziane

  • Znajomość GraphQL
  • Doświadczenie w pracy z SPA (single page applications) lub Universal Web Applications
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu Unit Tests
  • Znajomość Cypress framework
  • Komercyjne doświadczenie w technologii Node.js
  • Znajomość TypeScript

Benefity

  • Imprezy integracyjne offline i online.
  • Dodatkowy miesięczny budżet integracyjny dla każdego członka zespołu.
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość wyboru miejsca pracy (zdalnie lub z biura).
  • 3 godziny na Twój rozwój tygodniowo.
  • Budżet rozwojowy dla każdego pracownika w wysokości 3000 zł/rok.
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Unikalny program wewnętrzny wspierający motywację i budowanie relacji (pokój bonusowy).
  • Dostęp do bogatej biblioteki firmowej i możliwość jej rozbudowy.
  • Finansowanie sprzętu komputerowego dla pracowników przy B2B

Dlaczego Strix to świetne miejsce pracy?

  • Jesteśmy firmą, dla której najważniejsi są ludzie. Dzięki unikalnej kulturze pracy stworzyliśmy przestrzeń, która nie tylko przyciąga świetnych pracowników, ale jest też kuźnią prawdziwych talentów. Sprawdź, jacy jesteśmy fajni w zakładce: https://pl.strix.net/blog-kategorie/kultura .
  • Jeśli masz otwarty umysł i lubisz ambitne projekty, wiele nas łączy :-) Jako oficjalny partner Magento wdrożyliśmy rozwiązania e-commerce dla największych marek, m.in. pierwsza na świecie wersja Magento Commerce 2.3 z MSI dla Tous, pierwszy headless w branży home & Improvement dla Castoramy oraz architektura mikroserwisów dla międzynarodowego projektu - Modivo
  • Mamy w zespole świetnych ekspertów. To nie tylko nasza opinia, portal Clutch.co uznał nas za najlepszą firmę w kategorii "Top Developers in Poland 2020": TopDev2020.
  • Bo to najlepsze miejsce do rozwoju! Wiedza i mądrość to nasze główne wartości - właśnie dlatego nazwa naszej firmy pochodzi od gatunku sowy. Poważnie traktujemy pomysły naszych pracowników i dajemy im przestrzeń do samorozwoju, finansując szkolenia, konferencje, wewnętrzne meetupy czy kursy.

Jeśli uważasz, że Strix będzie dla Ciebie idealnym miejscem pracy, z chęcią zobaczymy Cię na pokładzie. Daj nam znać i wyślij swoją aplikację.

Oto, co będzie dalej!
1. Rozmowa telefoniczna/online – zapytamy Cię o Twoje doświadczenia, wyzwania i oczekiwania dotyczące Twojej pracy w Strix.
2. Rozmowa techniczna z naszymi programistami, którzy opowiedzą Ci więcej o projekcie, zadadzą kilka pytań dotyczących Twojej wiedzy technicznej i sprawdzą Twoje umiejętności praktyczne.
3. Informacja zwrotna, decyzja i oferta!