Idź do zawartości

Tech Lead Symfony Developer

ZdalniePolska, małopolskie, Kraków21 000 zł - 24 000 zł miesięcznieDevelopment

Opis oferty

Szukamy lidera technicznego, który chce mieć realny wpływ na pracę zespołu utalentowanych programistów, wesprze zespół we wdrażaniu dobrych praktyk i standardów pracy oraz przy rozwiązywaniu technicznych problemów. Jeśli masz doświadczenie jako lider dołącz do Strix i rozwijaj projekty e-commerce dla topowych marek w Polsce i za granicą!

O projekcie:

Jako oficjalny partner Shopware, wdrażamy rozwiązania e-commerce w oparciu o tę platformę (jeden z najbardziej innowacyjnych systemów sklepowych na rynku).

Obowiązki:

  • Uczestniczenie w spotkaniach z klientem o wymaganiach biznesowych.

  • Wspieranie i nadzorowanie zespołu we wdrażaniu dobrych praktyk i standardów pracy.

  • Analizowanie wymagań biznesowych z Architektami, Managerami, PM.

  • Doprecyzowanie problemu biznesowego, tak aby możliwe było przygotowanie konkretnej architektury wdrażanego rozwiązania oraz określenie technicznych wymagań.

  • Opracowywanie nowych funkcjonalności.

  • Prowadzenie projektów w oparciu o Shopware.


Technologie:

  • PHP 7.4/8.1

  • MySQL/MariaDB/PostgreSQL

  • RabbitMQ

  • Docker

Framework:

  • Symfony 5.3+

Metodologie:

  • Unit testing (PHPUnit)

  • Functional API testing (Behat)

  • Domain Driven Design Layered Architecture

  • Open Source

  • Gitflow


Wynagrodzenie: 21 000 - 24 000 PLN B2B, 17 400 - 20 000 PLN brutto UoP

Wymagania


    • Doświadczenie w prowadzeniu zespołu developerskiego

    • minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w programowaniu w PHP

    • minimum 3 lata doświadczenia w Symfony Framework

    • dobra znajomość wzorców projektowych

    • znajomość i doświadczenie w pracy z REST API oraz GraphQL API

    • praktyczne doświadczenie z Git

    • otwartość na stały rozwój i optymalizację własnego kodu oraz pracy

    • dobra komunikacja oraz zdolności pracy w grupie

    • samoorganizacja - dołączasz do młodego zespołu więc oczekujemy od Ciebie wychodzenia naprzeciw problemom

    • j. polski na poziomie min. B2.

    • j. angielski na poziomie min. B2


Mile widziane:

    • Domain Driven Design Approach

    • Microservices

    • Event Sourcing

    • Certyfikaty Shopware

Benefity:

  • Imprezy integracyjne offline i online.

  • Dodatkowy miesięczny budżet integracyjny dla każdego członka zespołu.

  • Elastyczne godziny pracy i możliwość wyboru miejsca pracy (zdalnie lub z biura).

  • 3 godziny na Twój rozwój tygodniowo.

  • Budżet rozwojowy dla każdego pracownika w wysokości 3000 zł/rok.

  • Prywatna opieka medyczna.

  • Unikalny program wewnętrzny wspierający motywację i budowanie relacji (pokój bonusowy).

  • Dostęp do bogatej biblioteki firmowej i możliwość jej rozbudowy.

  • Finansowanie sprzętu komputerowego dla pracowników B2B.

Dlaczego Strix to świetne miejsce pracy?

  • Jesteśmy firmą, dla której najważniejsi są ludzie. Dzięki unikalnej kulturze pracy stworzyliśmy przestrzeń, która nie tylko przyciąga świetnych pracowników, ale jest też kuźnią prawdziwych talentów. Sprawdź, jacy jesteśmy fajni w zakładce: https://pl.strix.net/blog-kategorie/kultura .

  • Jeśli masz otwarty umysł i lubisz ambitne projekty, wiele nas łączy :-) Jako oficjalny partner Magento wdrożyliśmy rozwiązania e-commerce dla największych marek, m.in. pierwsza na świecie wersja Magento Commerce 2.3 z MSI dla Tous, pierwszy headless w branży home & Improvement dla Castoramy oraz architektura mikroserwisów dla międzynarodowego projektu - Modivo

  • Mamy w zespole świetnych ekspertów. To nie tylko nasza opinia, portal Clutch.co uznał nas za najlepszą firmę w kategorii "Top Developers in Poland 2020": TopDev2020.

  • Bo to najlepsze miejsce do rozwoju! Wiedza i mądrość to nasze główne wartości - właśnie dlatego nazwa naszej firmy pochodzi od gatunku sowy. Poważnie traktujemy pomysły naszych pracowników i dajemy im przestrzeń do samorozwoju, finansując szkolenia, konferencje, wewnętrzne meetupy czy kursy.


Jeśli uważasz, że Strix będzie dla Ciebie idealnym miejscem pracy, z chęcią zobaczymy Cię na pokładzie. Daj nam znać i wyślij swoją aplikację.


Oto, co będzie dalej!

1.Rozmowa telefoniczna/online – zapytamy Cię o Twoje doświadczenia, wyzwania i oczekiwania dotyczące Twojej pracy w Strix.

2. Rozmowa techniczna z naszymi programistami, którzy opowiedzą Ci więcej o projekcie, zadadzą kilka pytań dotyczących Twojej wiedzy technicznej i sprawdzą Twoje umiejętności praktyczne.

3. Informacja zwrotna, decyzja i oferta!

lub

Apply with Indeed unavailable