Do Strix szukamy doświadczonego Project Managera, zorientowanego biznesowo, z praktyczną znajomością branży internetowej/e-commerce. Osoba na tym stanowisku pełni w zespole kluczową rolę, która wymaga umiejętności przywódczych, kreatywności i zdolności do identyfikowania najbardziej efektywnych rozwiązań dla naszych klientów.
PM uczestniczy w projekcie od etapu wyceny po go-live i dalszą obsługę. Tu liczy się doświadczenie w zarządzaniu projektami, zespołem wdrożeniowym, umiejętność merytorycznej współpracy z klientami oraz holistyczne spojrzenie na projekt.
Obowiązki:
Prowadzenie złożonych projektów na dużą skalę (mid-market i enterprise).
Tworzenie planu projektu/roadmapy.
Zarządzanie zakresem, budżetem, czasem, ludźmi, jakością, ryzykiem, komunikacją, nie tracąc z oczu całościowej perspektywy projektu.
Bliska współpraca z klientem i aktywne wspieranie go w tworzeniu strategii, rozwoju i doborze najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb biznesowych.
Zarządzanie pracą rozbudowanych zespołów projektowych złożonych z wielu osób o różnych rolach i kompetencjach (developerzy, UX/UI Designerzy, testerzy).
Konfiguracja systemów e-commerce zgodnie z opracowanymi celami biznesowymi, współpraca z zewnętrznymi partnerami specjalizującymi się w SEO, analizie aktywności, ERP, płatnościach i logistyce.
Aktywny udział w planowaniu, organizacji i prowadzeniu spotkań z zespołem.
Wynagrodzenie: 13 000 - 17 000 PLN net B2B, 10 750 - 14 100 PLN brutto UoP
Wymagania:
Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami o wysokim budżecie i skali.
Doświadczenie w zbieraniu wymagań biznesowych.
Znajomość branży internetowej/e-commerce.
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, umożliwiającej efektywną komunikację w mowie i piśmie.
Znajomość metodyk Agile.
Komercyjne doświadczenie w zarządzaniu dużym zespołem deweloperskim.
Umiejętność analitycznego myślenia i logicznego wnioskowania.
Asertywność i zorientowanie na cel.
Umiejętność prowadzenia dokumentacji projektowej.
Mile widziane:
Znajomość platformy Shopware/Magento.
Benefity:
Imprezy integracyjne offline i online.
Dodatkowy miesięczny budżet integracyjny dla każdego członka zespołu.
Elastyczne godziny pracy i możliwość wyboru miejsca pracy (zdalnie lub z biura).
3 godziny na Twój rozwój tygodniowo.
Budżet rozwojowy dla każdego pracownika w wysokości 3000 zł/rok.
Prywatna opieka medyczna.
Unikalny program wewnętrzny wspierający motywację i budowanie relacji (pokój bonusowy).
Dostęp do bogatej biblioteki firmowej i możliwość jej rozbudowy.
Finansowanie sprzętu komputerowego dla pracowników B2B.
Dlaczego Strix to świetne miejsce pracy?
Jeśli uważasz, że Strix będzie dla Ciebie idealnym miejscem pracy, z chęcią zobaczymy Cię na pokładzie. Daj nam znać i wyślij swoją aplikację.
Oto, co będzie dalej!
Rozmowa kwalifikacyjna online - zapytamy Cię o Twoje doświadczenia, wyzwania i oczekiwania dotyczące Twojej pracy w Strix.
Rozmowa techniczna z Managerem Departamentu, który opowie Ci więcej o projekcie i zada kilka pytań dotyczących Twojej wiedzy technicznej.
Zadanie.
Informacja zwrotna, decyzja i oferta!