IT Project Manager

  • Project Management
  • Remote job

IT Project Manager

Job description


Do Strix szukamy doświadczonego Project Managera, zorientowanego biznesowo, z praktyczną znajomością branży internetowej/e-commerce. Osoba na tym stanowisku pełni w zespole kluczową rolę, która wymaga umiejętności przywódczych, kreatywności i zdolności do identyfikowania najbardziej efektywnych rozwiązań dla naszych klientów.

PM uczestniczy w projekcie od etapu wyceny po go-live i dalszą obsługę. Tu liczy się doświadczenie w zarządzaniu projektami, zespołem wdrożeniowym, umiejętność merytorycznej współpracy z klientami oraz holistyczne spojrzenie na projekt.



Obowiązki:

  • Prowadzenie złożonych projektów na dużą skalę (mid-market i enterprise).

  • Tworzenie planu projektu/roadmapy.

  • Zarządzanie zakresem, budżetem, czasem, ludźmi, jakością, ryzykiem, komunikacją, nie tracąc z oczu całościowej perspektywy projektu.

  • Bliska współpraca z klientem i aktywne wspieranie go w tworzeniu strategii, rozwoju i doborze najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb biznesowych.

  • Zarządzanie pracą rozbudowanych zespołów projektowych złożonych z wielu osób o różnych rolach i kompetencjach (developerzy, UX/UI Designerzy, testerzy).

  • Konfiguracja systemów e-commerce zgodnie z opracowanymi celami biznesowymi, współpraca z zewnętrznymi partnerami specjalizującymi się w SEO, analizie aktywności, ERP, płatnościach i logistyce.

  • Aktywny udział w planowaniu, organizacji i prowadzeniu spotkań z zespołem.


Wynagrodzenie: 13 000 - 17 000 PLN net B2B, 10 750 - 14 100 PLN brutto UoP

Job requirements

Wymagania:

  • Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami o wysokim budżecie i skali.

  • Doświadczenie w zbieraniu wymagań biznesowych.

  • Znajomość branży internetowej/e-commerce.

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, umożliwiającej efektywną komunikację w mowie i piśmie.

  • Znajomość metodyk Agile.

  • Komercyjne doświadczenie w zarządzaniu dużym zespołem deweloperskim.

  • Umiejętność analitycznego myślenia i logicznego wnioskowania.

  • Asertywność i zorientowanie na cel.

  • Umiejętność prowadzenia dokumentacji projektowej.

Mile widziane:

  • Znajomość platformy Shopware/Magento.


Benefity:

  • Imprezy integracyjne offline i online.

  • Dodatkowy miesięczny budżet integracyjny dla każdego członka zespołu.

  • Elastyczne godziny pracy i możliwość wyboru miejsca pracy (zdalnie lub z biura).

  • 3 godziny na Twój rozwój tygodniowo.

  • Budżet rozwojowy dla każdego pracownika w wysokości 3000 zł/rok.

  • Prywatna opieka medyczna.

  • Unikalny program wewnętrzny wspierający motywację i budowanie relacji (pokój bonusowy).

  • Dostęp do bogatej biblioteki firmowej i możliwość jej rozbudowy.

  • Finansowanie sprzętu komputerowego dla pracowników B2B.


Dlaczego Strix to świetne miejsce pracy?

  • Jesteśmy firmą, dla której najważniejsi są ludzie. Dzięki unikalnej kulturze pracy stworzyliśmy przestrzeń, która nie tylko przyciąga świetnych pracowników, ale jest też kuźnią prawdziwych talentów. Sprawdź, jacy jesteśmy fajni w zakładce: https://pl.strix.net/blog-kategorie/kultura .
  • Jeśli masz otwarty umysł i lubisz ambitne projekty, wiele nas łączy :-) Jako oficjalny partner Magento wdrożyliśmy rozwiązania e-commerce dla największych marek, m.in. pierwsza na świecie wersja Magento Commerce 2.3 z MSI dla Tous, pierwszy headless w branży home & Improvement dla Castoramy oraz architektura mikroserwisów dla międzynarodowego projektu - Modivo
  • Mamy w zespole świetnych ekspertów. To nie tylko nasza opinia, portal Clutch.co uznał nas za najlepszą firmę w kategorii "Top Developers in Poland 2020": TopDev2020.
  • Bo to najlepsze miejsce do rozwoju! Wiedza i mądrość to nasze główne wartości - właśnie dlatego nazwa naszej firmy pochodzi od gatunku sowy. Poważnie traktujemy pomysły naszych pracowników i dajemy im przestrzeń do samorozwoju, finansując szkolenia, konferencje, wewnętrzne meetupy czy kursy.

Jeśli uważasz, że Strix będzie dla Ciebie idealnym miejscem pracy, z chęcią zobaczymy Cię na pokładzie. Daj nam znać i wyślij swoją aplikację.



Oto, co będzie dalej!

  1. Rozmowa kwalifikacyjna online - zapytamy Cię o Twoje doświadczenia, wyzwania i oczekiwania dotyczące Twojej pracy w Strix.

  2. Rozmowa techniczna z Managerem Departamentu, który opowie Ci więcej o projekcie i zada kilka pytań dotyczących Twojej wiedzy technicznej.

  3. Zadanie.

  4. Informacja zwrotna, decyzja i oferta!