Idź do zawartości

Delivery Manager

Zdalnie
  • Krakow, małopolskie, Polska
15 000 zł - 20 000 zł miesięcznieProject Management

Opis oferty

Do Strix szukamy Delivery Managera, który jest zorientowany biznesowo i ma praktyczną znajomość branży e-commerce. Osoba na tym stanowisku zarządza efektywnym funkcjonowaniem rozbudowanego projektu e-commerce. To stanowisko wymaga wiedzy merytorycznej, umiejętności przywódczych i budowania relacji, zdolności do identyfikowania najbardziej efektywnych rozwiązań dla naszego klienta.


Obowiązki:

  • Skuteczne i kompleksowe zarządzanie pracą projektów oraz zespołu.

  • Planowanie i optymalizacja zasobów niezbędnych do realizacji projektu.

  • Planowanie, monitorowanie i zarządzanie budżetem projektu.

  • Dbanie o rentowność projektów, zapewniając, że są one prowadzone zgodnie z harmonogramem, budżetem i założoną jakością.

  • Definiowanie i wdrażanie usprawnień w obszarze pracy projektu zgodnych z celami i polityką firmy.

  • Wsparcie zespołów w zakresie optymalizacji metod pracy.

  • Wsparcie i koordynacja pracy Project Managerów.

  • Uczestnictwo w rozmowach z klientami, w celu lepszego zrozumienia oczekiwań biznesowych.

  • Dbanie o dobre relacje i wymianę wiedzy w zespole.


Wynagrodzenie:
15 000 - 20 000 PLN netto B2B, 12 400 - 16 500 PLN brutto UoP

Wymagania

  • Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT.

  • Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie min. B2.

  • Znajomość biznesowych i technicznych aspektów działania branży e-commerce (m.in marketplaceów, rozwiązań headlessowych).

  • Wysokie umiejętności analitycznego i logicznego myślenia.

  • Umiejętność sprawnej współpracy z dostawcami 3rd party na rzecz spełnienia celów projektowych klienta.

  • Doświadczenie w pracy z projektami e-commerce w warunkach integracji z wieloma systemami w ramach architektury IT.

  • Symultaniczne zarządzanie kilkoma różnymi zagadnieniami projektowymi.

  • Umiejętność efektywnego i skutecznego planowania zasobów, planowania finansowego, kontroli i raportowania.

  • Rozumienie technologii, które są wykorzystywane w organizacji.

  • Umiejętność szybkiej oceny i podejmowania decyzji.

  • Umiejętność skutecznej komunikacji i budowania relacji z klientami i zespołem opartych na zaufaniu.

  • Doświadczenie w zarządzaniu zmianą i ryzykiem.

  • Poczucie odpowiedzialności.

  • Dyspozycyjność do obecności na kluczowych spotkaniach w naszym krakowskim biurze.


Benefity:

  • Elastyczne godziny pracy i możliwość wyboru miejsca pracy (zdalnie lub z biura).

  • 3 godziny na Twój rozwój tygodniowo.

  • Prywatna opieka medyczna.

  • Dostęp do bogatej biblioteki firmowej i możliwość jej rozbudowy.

  • Finansowanie sprzętu komputerowego dla pracowników B2B.


Dlaczego Strix to najlepsze miejsce dla utalentowanych ekspertów?

  • To ludzie są dla nas na pierwszym miejscu. Nasza unikalna kultura pracy tworzy przestrzeń, która przyciąga najlepszych i jest kuźnią prawdziwych talentów. Sprawdź to w zakładce Kultura.

  • Mamy otwarte umysły i lubimy ambitne projekty. Masz podobnie? To wiele nas łączy :) Jako oficjalny partner Magento wdrożyliśmy rozwiązania e-commerce dla największych marek, m.in. pierwsza na świecie wersja Magento Commerce 2.3 z MSI dla Tous, pierwszy headless w branży home & Improvement dla Castoramy oraz architektura mikroserwisów dla międzynarodowego projektu - Modivo.

  • W naszych zespołach pracują najlepsi eksperci. To nie tylko nasza opinia, portal Clutch.co uznał nas za najlepszą firmę w kategorii "Top Developers in Poland 2020": TopDev2020.

  • W Strix dostajesz przestrzeń do rozwoju! Naszym symbolem jest sowa, a sowa jest symbolem wiedzy i mądrości. Strix to nie tylko nazwa naszej firmy, ale też jeden z gatunków sowy. Poważnie traktujemy pomysły naszych pracowników i dajemy możliwość ich realizacji.


Jeśli uważasz, że Strix jest idealnym miejscem dla Ciebie - wyślij nam swoją aplikację 🙂


Oto, co będzie dalej!

  1. Rozmowa rekrutacyjna online - zapytamy Cię o Twoje doświadczenia, wyzwania i oczekiwania dotyczące Twojej pracy.

  2. Rozmowa techniczna z przedstawicielem zespołu zarządzającego Strix, który opowie Ci więcej o projekcie i zada kilka pytań dotyczących Twojej wiedzy technicznej.

  3. Case Study.

  4. Informacja zwrotna, decyzja i oferta!

lub

Apply with Indeed unavailable